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煤氣見習技術員計劃轉3年制提升競爭力

煤氣公司與職業訓練局(VTC)今年起合作提升見習技術員計劃(氣體)課程,除了加強課程內容,涉獵新能源、ESG 等範疇,煤氣公司更增加資源,讓學員攻讀課程的3年間,全數獲得薪酬津貼。

為吸引更多年輕人入行,煤氣公司今年起把見習技術員計劃(氣體提升為3年制,3年均由煤氣公司提供薪津。學員首年於VTC接受全日制課程,同時獲安排到煤氣公司接受燃氣工程培訓和在職學習,第二及第三年以兼讀形式完成VTC課程,以及在煤氣公司接受專業訓練。

以往課程,學員只有在第二及第三年才獲薪津,新課程下,學員比以往多一年經濟支援,也提早一年進入職場實習,學習大企業的企業文化、培養工作態度及接受紀律培訓。

重新規劃的3年制見習技術員課程,內容更豐富,兼具技術、實務及理論訓練。除了燃氣理論、燃氣裝置安裝、維修、投入運作等,學員會獲安排在煤氣公司不同部門接受實務訓練,實踐學習內容。

煤氣公司集團人力資源總監暨集團安全及環保總監林銘榮表示,今次課程提升,煤氣公司每年增撥300萬元,亦投入更多人手和資源,而課程也不只集中燃氣行業,新增了氫能、能源行業趨勢、ESG等範疇,擴闊學員的視野及提升其競爭力。

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