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調研小組就港大高層人事安排向校委會提建議

香港大學內部運作事宜調研小組今日在港大校委會會議上,就港大高層人事安排提出調研結果和建議。小組欣悉校委會接納所有建議。小組經過兩個多月的不懈努力,達成這次成果,可協助港大盡早回復正常運作,以港大根本利益為依歸。

小組經與相關人士(包括校委會主席和成員、校長和高層人員等)進行60多次會談及審閱有關文件後制定該些建議,旨在提供切實可行的方案,確保港大高層人事安排清晰明確。

小組採用四項指導原則:秉持以港大的利益為首要考慮;盡早解決分歧,以協助港大運作暢順有效;為謀求港大的整體利益,持續促進各方的溝通和協調;以及從中分享良好做法和經驗,確保港大按照《大學問責協議》的要求運作,並妥善運用撥款。

小組亦考慮到各項因素,包括港大校委會決議的可行性,以及相關人員是否願意接受任命。

另外,小組知悉港大正就多個高層職位,包括首席副校長、副校長、教務長和學院院長,進行物色人選的工作。小組敦促校委會和管理層通力合作,盡快填補空缺。

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