孫玉菡:成功續簽高才在港就業情況理想

2025年3月3日

勞工及福利局局長孫玉菡表示，由2022年底至今年1月底，各項人才入境計劃共收到超過44萬宗申請，當中超過28萬宗獲批，高才通計劃佔三分一。而為確保只有符合要求的人才獲批，所有高才通計劃B類和C類及優秀人才入境計劃的申請人，現時須提交由指定第三方認證機構或頒授院校就學歷發出的認證文件。

孫玉菡在社交網站回應有關外界對香港人才入境計劃的疑問，對於高才通計劃的申請要求會否太寬鬆，他表示，在高才通計劃下，雖然首次入境的申請資格相對簡單，亦不要求申請人事先獲聘用，但到了續簽階段，高才必須已在港受聘或開辦或參與業務，才可獲批留港，最終人才是否可獲續簽或選擇留港發展，取決於其自身條件和其他不同因素，他形容人才配對像情侶關係，若人才覺得香港環境適合，自然會留低；相反，人才選擇不留港，「和平分手」亦是平常不過的事。

他表示，高才通計劃下首批簽證自去年12月底開始陸續到期，截至今年1月底到期續簽有300多人，據初步觀察，成功續簽的高才在港就業情況理想，主要集中在金融、商貿和創新科技等行業，目前對情況感到樂觀。

至於《財政預算案》公布增設人才簽證申請費及增加簽證費，會否影響吸引人才。孫玉菡稱，推出有關收費措施前，當局參考了受人才歡迎的海外國家的收費，確定收取的費用低於大部分地方，又指香港對人才的吸引力並非在於入境申請費用低廉，而是在於香港是一個擁有豐富發展機遇和關鍵制度優勢的國際城市，也是國家通往世界的門戶。