高盛向魏德巍發放逾6億留任獎勵 去年加薪26%

今日2:37

高盛向行政總裁魏德巍(David Solomon)及總裁兼營運總監沃爾德倫(John Waldron)，分別提供價值8000萬美元(6.24億港元)的留任獎勵股份。同時，魏德巍去年的酬金獲上調26%。

根據高盛周五發表的公告，價值8000萬美元的股份須待兩人留任高盛工作至2030年1月才生效。不過，這批股份的發放與績效無關，旨在吸引兩人留任高盛多5年。

同時，魏德巍去年酬金增至3900萬美元，較2023年高26%。

這是高盛第二度向魏德巍在內的高層發放留任股份，上一次是在2021年，以市值計，相關股份價值為5000萬美元。不過，該批股份的發放與績效有關連。

同時，高盛也向財務總監Denis Coleman、首席法律顧問Kathryn Ruemmler在內的一些高層發放較大額的獎勵。

高盛董事會表示，為了避免精英流失，可能要向表現卓越的5名另類投資主管發放與投資回報掛鈎的獎勵。